SERVIÇO / INTERVENÇÃO
Modelo de gestão
Responsabilidades, indicadores, reuniões de acompanhamento e regras de decisão.
Pedir diagnósticoO QUE ENTREGAMOS
Entregas concretas para a equipa utilizar.
- Estrutura de responsabilidades e decisão
- Organograma funcional
- Matriz RACI
- Modelo de objetivos e indicadores
- Dashboard executivo
- Calendário de reuniões de gestão
- Processo de acompanhamento de ações
- Regras de escalamento, aprovação e comunicação
- Modelo de orçamento e revisão de forecast
COMO É O PROCESSO
- 01
Identificamos como são atualmente tomadas e acompanhadas as decisões.
- 02
Clarificamos responsabilidades, níveis de autonomia e informação necessária.
- 03
Definimos indicadores, reuniões e mecanismos de acompanhamento.
- 04
Testamos o modelo com a equipa de gestão e ajustamos as rotinas.
COMO O TRABALHO SE LIGALID / 03
Modelo de gestão
- 01Identificamos como são atualmente tomadas e acompanhadas as decisões.
- 02Clarificamos responsabilidades, níveis de autonomia e informação necessária.
- 03Definimos indicadores, reuniões e mecanismos de acompanhamento.
Pergunta frequente
Um modelo de gestão cria mais reuniões e burocracia?
Não deve criar. O objetivo é reduzir reuniões sem decisão, informação duplicada e tarefas sem responsável, substituindo-as por rotinas simples e orientadas à execução.